Больничный лист во время ежегодного отпуска работника

Ситуация из практики:

Работник во время отпуска заболел и оформил больничный лист, как будет назначено пособие по временной нетрудоспособности и будет ли продлен отпуск работнику?

Согласно статье 9 Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Федеральный закон № 255-ФЗ) указаны случаи, когда пособие по временной нетрудоспособности не назначается. При этом ежегодный оплачиваемый отпуск в число данных случаев не входит.
Таким образом, работнику, который заболел или получил травму во время отпуска, будет назначено пособие по временной нетрудоспособности с учетом указанных в статье 7 Федерального закона № 255-ФЗ размеров пособия по временной нетрудоспособности.

Трудовой Кодекс РФ (часть 1 статья 124 ТК РФ) предусматривает, что в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника. На практике, если работник заболел во время отпуска и представил больничный лист, то срок выхода из отпуска продлевается на соответствующее количество дней. Также работник может перенести ежегодный оплачиваемый отпуск.

Внимание! Важная информация — Как быть при задержке пособий практические решения ситуаций.

Вячеслав Тыщенко
8820
Орфографическая ошибка в тексте:
Чтобы сообщить об ошибке, нажмите кнопку "Отправить сообщение об ошибке". Также вы можете добавить свой комментарий.