В связи со вступлением в силу Федерального закона от 01.06.2011 № 106-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 июня 2011 года установлен минимальный размера оплаты труда (далее - МРОТ) в сумме 4611 рублей в месяц. В наш адрес поступают вопросы по поводу будет увеличена стоимость страхового года для индивидуальных предпринимателей уплачивающих взносы исходя из стоимости страхового года, например.
Вопрос: Здравствуйте! Я индивидуальный предприниматель. Наемных работников у меня нет. Я слышал, что Президент Российской Федерации подписал Закон, которым увеличил минимальный размер оплаты труда.
Подскажите, действительно ли теперь (в 2011 году) мне нужно будет уплатить страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации в большей сумме, чем это определено постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2011 № 238 - 13509 руб. 60 коп.
В моем Пенсионном фонде сказали, что, поскольку федеральный закон имеет большую юридическую силу, чем постановление Правительства Российской Федерации, то страховые взносы нужно пересчитать.
Ответ: В силу части 2 статьи 13 Закона № 212-ФЗ стоимость страхового года определяется как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в соответствующий государственный внебюджетный фонд, установленного частью 2 статьи 12 Закона № 212-ФЗ, увеличенное в 12 раз.
Следовательно, стоимость страхового года определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного законодательством РФ на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы.
Для целей Закона № 212-ФЗ финансовым годом признается календарный год с 1 января по 31 декабря (пункт 15 статьи 2 Закона № 212-ФЗ).
С учетом этого, для определения стоимости страхового года во внимание должен приниматься минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом на 1 января 2011 г.
По состоянию на 1 января 2011 г. минимальный размер оплаты труда в соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ составлял 4 330 рублей в месяц.
Следовательно, стоимость страхового года на 2011 г. должна быть определена с учетом этой суммы минимального размера оплаты труда.
Таким образом, правовых оснований определять в 2011 г. стоимость страхового года исходя из вновь утвержденного минимального размера (4 611 руб.) оплаты труда не имеется.