Что делать работодателю, в случае имеющихся у него подозрений о действительности больничного листа, представленного работником? Куда обратиться для проверки подлинности больничного листа?
Для проверки подлинности больничного листа многие работодатели прибегают к разным мерам, но стоит рассмотреть самые действенные, которые точно дадут ответ о правдивости предоставленного работником больничного.
1. Работодатель может направить запрос в Фонд социального страхования (ФСС) об обоснованности выдачи больничного листа.
ФСС, в соответствии с «Инструкцией о порядке осуществления контроля за организацией экспертизы временной нетрудоспособности», исполняет функции по контролю за обоснованностью выдачи, продления, оформления, учета и хранения листков нетрудоспособности.
Важно заметить: указанный выше контроль осуществляется на основании обращений работодателей.
2. Работодатель вправе обратиться в Федеральную службу по надзору в сфере здравоохранения и социального развития (Росздравнадзор).
Так, согласно положению о Росздравнадзоре, последний имеет право вести надзор за производством медицинской экспертизы, т.е. за обоснованностью выдачи больничных листов.
Таким образом, если работодатель сомневается в действительности больничного листа, он может обратиться в территориальный орган ФСС или Росздравнадзора.