Ситуация из практики:
Работник предоставил к оплате больничный лист, в какой срок работодатель должен оплатить такой больничный лист?
В соответствии с Федеральным законом № 225-ФЗ работодатель должен назначить пособие по нетрудоспособности в течении 10 календарных дней со дня предоставления работником больничного листка. При этом, оплата пособия по нетрудоспособности осуществляется в ближайший, после такого назначения, день выплаты заработной платы.
Пример: Иванов И.И. предоставил больничный лист в организацию 10-го числа текущего месяца. Работодатель в течении 10 дней должен вынести решение о назначении пособия по нетрудоспособности. Поскольку в организации заработная плата выплачивается 10-го и 25-го числа каждого месяца,то оплата больничного листка в указанном случае должна быть проведена 25-го числа соответсвующего месяца.
Следовательно, можно сделать вывод: больничный лист должен быть оплачен в течении 10 дней после его представления, в ближайший день выплаты заработной платы.
Внимание! Важная информация — Как быть при задержке пособий практические решения ситуаций.